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Le suivi-évaluation et l’amélioration du rendement

En date du 29 mai 2012, la Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, Honorable Annonciata SENDAZIRASA, a tenu une réunion à l’intention de tout le personnel de l’Administration centrale du Ministère sous sa responsabilité.

Après avoir introduit la réunion, Madame la Ministre a annoncé l’ordre du jour qui comprenait trois points à savoir :

1° Echange sur les outils mis en œuvre pour la gestion et le suivi-évaluation des activités réalisées dans les services respectifs ;

2° Echange sur l’obligation de rendre compte, la culture du résultat et le changement de mentalité pour améliorer le rendement au travail ;

3° Divers.

Par la suite, Madame la Ministre a passé la parole aux responsables respectifs pour qu’ils présentent leurs réalisations par rapport aux deux premiers points à l’ordre du jour et s’expriment sur les problèmes rencontrés. Madame la Ministre a apprécié à la juste valeur les améliorations enregistrées et a invité les uns et les autres à aller de l’avant.

Les travaux se sont poursuivis en groupes constitués suivant la spécificité des services et/ou des secteurs d’activité. Cela a donné l’occasion à tous les participants de s’exprimer en fonction des réalités qu’ils vivent tous les jours et, par voie de conséquence, proposent des solutions envisageables et des engagements à prendre en vue d’améliorer les performances et corriger les travers qui auraient entravé la bonne marche des services.

Avec la restitution, il a été constaté qu’il y a des besoins communs à tous les services et secteurs d’activité, notamment en rapport avec les conditions de travail comme la motivation du personnel jugée insuffisante, les équipement et l’outil informatique qui font défaut dans plusieurs services, la nécessité de renforcement des capacités du personnel, les moyens de déplacement en qualité et en quantité insuffisants au regard des missions dévolues au ministère… La Ministre a indiqué que certains des problèmes évoqués trouveront des réponses appropriés dans le cadre de la mise en œuvre du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA), et que d’autres pourront être résolus progressivement.

En clôturant la réunion, Madame la Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale a remercié tous les participants pour la sérénité dont ils ont fait preuve, et particulièrement pour leurs contributions constructives.



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Article | by Dr. Radut